1.贯彻执行党和国家关于人事工作的方针政策和学院党政决定、决议等，拟定并组织实施学院人事管理的规章制度；

2.负责全院各类人员的编制管理；

3.负责教职工年度考核和评先评优管理工作；

4.负责教职工专业技术职务评审、推荐和办理聘任工作；

5.负责全院教职工绩效工资及奖金的分配管理工作；

6.负责教职工的培训、进修、继续教育等管理工作；

7.负责协调全院师德师风建设，做好师德考核工作，做好教师思想政治工作；

8.负责教职工考勤管理工作；

9.负责教职工人事档案、人事信息的管理工作；

10.负责落实离退休教职工有关待遇，协助做好离退协工作；

11.完成学院领导交办的其他工作。